Lidera - Emprende - Crece
Modalidad:
Asíncrona o 100% virtual. Aula virtual Growth Center (Plataforma activa las 24 horas del día los 7 días de la semana)
Dirigido a:
Para la comunidad latina. Cursos diseñados y construidos pensando en las necesidades de nuestra comunidad.
Certificado:
A nombre de Growth Center Continental e insignia digital
Duración:
8 semanas. Costo: $ 99.00
Inscríbete
Sobre
el curso
En este programa desarrollarás y fortalecerás la inteligencia emocional y mejorararás tu capacidad para liderar de manera efectiva, afrontando con éxito las condiciones dispuestas por un entorno social cada vez más dinámico y complejo, que exige el surgimiento de nuevos líderes que influyan y transformen positivamente a sus seguidores.
Nuestra
Metodología y rol
En el desarrollo del curso se empleará una metodología experiencial, centrada en el aprendizaje del participante. El formato es 100% virtual-asíncrono.
Para desarrollar cada actividad de aprendizaje, el participante deberá utilizar una serie de recursos educativos, tales como lecturas, videos, presentaciones interactivas y autoevaluaciones, que le permitirán medir su avance en el curso.
Beneficios
- Certificaciones a nombre de Growth Center Continental.
- Facilitadores experienciales y coaches nacionales e internacionales y formadores en mentalidad emprendedora.
- Metodología: Aprendizaje experiencial, cooperativo y colaborativo, flipped classroom, basado en retos y método de casos.
- Acompañamiento permanente de equipo de tutores.
- Orientación para formalización y constitución de empresas.
- Más de 20 años fomentando y formando habilidades emprendedoras y de liderazgo.
- Cursos con horarios que se adaptan a tu tiempo disponible.
- Permiten la aplicabilidad de las habilidades de manera inmediata.
¿Qué
aprenderás?
Al finalizar el curso, el participante, será capaz de reconocer la importancia de la inteligencia emocional en la interacción con los demás para favorecer relaciones saludables y una convivencia armónica.
Sesiones de
aprendizaje
Los contenidos generales que la experiencia formativa desarrolla son los siguientes:
Unidad I: CONCIENCIA EMOCIONAL
- Autoconocimiento, equilibrio y gestión de las emociones
- Niveles de conciencia
- El autoconcepto emocional
- ¿Cómo elevar mi conciencia emocional?
- Finanzas de las emociones
- Técnicas y herramientas de gestión emocional
- ¿Cómo gestionar las emociones primarias y secundarias?
Unidad II: Desarrollo de la empatía y la asertividad desde la conciencia plena
- Componentes de la habilidad de empatía
- Línea basal de la empatía
- ¿Cómo aplicar las técnicas y estrategias de empatía?
- Componentes de la habilidad asertiva
- El equilibrio dimensional y la conciencia plena
- ¿Cómo hacer y recibir críticas?
Unidad III: DIMENSIONES DEL SER
- Percepciones, emociones y habilidades para convivir mejor.
- Indicadores de la estructura dimensional
- El FODA dimensional psicológico
- ¿Cómo identificar la mejora continua?
- La percepción en las habilidades sociales
- Las emociones y las habilidades sociales
- ¿Cómo aplicar técnicas y estrategias de autoeficacia en las habilidades sociales?
Unidad IV: GESTIÓN DE CONFLICTOS Y TOMA DE DECISIONES
- Del análisis estratégico a la acción consciente
- La crisis como una oportunidad
- Prevención del boicot cognitivo (inconsciente colectivo)
- Estrategias para identificar conflictos
- ¿Por qué gestionar los conflictos?
- ¿Cómo aplicar técnicas matriciales en la gestión de conflictos?
- La toma de decisiones como medio y fin
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