Lidera - Emprende - Crece
Modalidad:
Asíncrona o 100% virtual. Aula virtual Growth Center (Plataforma activa las 24 horas del día los 7 días de la semana)
Dirigido a:
Para la comunidad latina. Cursos diseñados y construidos pensando en las necesidades de nuestra comunidad.
Certificado:
A nombre de Growth Center Continental e insignia digital
Duración:
8 semanas. Costo: $ 99.00
Inscríbete
Sobre
el curso
En este programa aprenderás a conocer y aplicar herramientas, habilidades y perspectivas necesarias para navegar y liderar efectivamente en entornos digitales, dinámicos y cambiantes. Esto implica la comprensión de los principios básicos del liderazgo digital y la aplicación de estrategias innovadoras de gestión del cambio y la adopción de tecnologías emergentes.
Nuestra
Metodología y rol
Contamos con el aporte metodológico del Aprendizaje Experiencial y Colaborativo. Inspirados en las etapas planteadas por David Kolb, buscamos que nuestros participantes puedan experimentar, reflexionar, conceptualizar y aplicar ideas, conceptos y principios relacionados a la resiliencia.
Nuestro rol es acompañarte en tu proceso de aprendizaje de la mano con facilitadores que proporcionan herramientas necesarias para afrontar la adversidad.
Beneficios
- Certificaciones a nombre de Growth Center Continental.
- Facilitadores experienciales y coaches nacionales e internacionales y formadores en mentalidad emprendedora.
- Metodología: Aprendizaje experiencial, cooperativo y colaborativo, flipped classroom, basado en retos y método de casos.
- Acompañamiento permanente de equipo de tutores.
- Orientación para formalización y constitución de empresas.
- Más de 20 años fomentando y formando habilidades emprendedoras y de liderazgo.
- Cursos con horarios que se adaptan a tu tiempo disponible.
- Permiten la aplicabilidad de las habilidades de manera inmediata.
¿Qué
aprenderás?
Al completar el curso de Liderazgo Digital, los participantes estarán equipados con una comprensión integral de los fundamentos del liderazgo en la era digital, así como habilidades prácticas para liderar equipos de manera efectiva en entornos virtuales.
Sesiones de
aprendizaje
Los contenidos generales que la experiencia formativa desarrolla son los siguientes:
Unidad I: Fundamentos y desarrollo de Habilidades de Liderazgo Digital
- Introducción al liderazgo digital
- Principales características del entorno digital y de los líderes digitales.
- Principales tecnologías que potencian el liderazgo digital
- Habilidades esenciales para el liderazgo digital
- Fomento de la colaboración en equipos virtuales y toma de decisiones efectivas
Unidad II: Herramientas Tecnológicas para la Gestión de Equipos Remotos - Tendencias y Desafíos del Liderazgo Digital
- Utilización estratégica de herramientas tecnológicas para la gestión de equipos remotos.
- Mejora de la comunicación y colaboración en entornos digitales.
- Gestión del incremento de la productividad mediante el uso de tecnología en equipos virtuales.
- Tendencias clave y desafíos en la gestión y dirección del liderazgo digital.
- Oportunidades y aprendizajes en el liderazgo digital.
Unidad III: Estrategias para la Gestión del Cambio Tecnológico - Comunicación Efectiva en Entornos Digitales
- Gestión del cambio en entornos digitales y liderazgo en procesos de cambio.
- Innovación y adaptación en entornos dinámicos.
- Herramientas de comunicación digital y estrategias para la comunicación efectiva
- Cultura y clima comunicacional
Cursos que te pueden interesar
Organizan:
