El modelo A C O G E para la gestión de las emociones Actualmente, liderazgo es una palabra muy utilizada, especialmente en los contextos organizacionales, entonces, cuando se alude al liderazgo para la transformación personal, se está haciendo referencia a la capacidad humana para hacerse cargo de su propia vida, identificar su lugar en el […]
El Perdón: Perder para Donar Al separar la palabra perdón en dos partes podemos introducirnos en lo más profundo de la auténtica experiencia del PER-DON. La primera parte –PER– significa perder, pues cuando alguien perdona pierde muchas cosas, cierra un ciclo y se deshace de todo aquello que no le sirvió y que le causó […]
El liderazgo relacional está vinculado a la forma cómo los líderes pueden comunicarse de manera más asertiva con las personas que tienen a su cargo puesto que, muchas veces, buscan que los demás se comuniquen con ellos de la manera que a ellos le gusta, olvidándose que las otras personas son diferentes y que cada […]
Cuando se es más consciente de las experiencias emocionales, las decisiones que se toman son mejores. En su libro Emociones y sentimientos (2017), Daniel López Rosetti, señala que los seres humanos somos seres emocionales que razonamos, bajo esta referencia teórica, la inteligencia emocional es definida como el espacio donde acontece la educación y la gestión […]
Gestión del cambio El cambio es una transición continua, es algo que va aconteciendo en todo momento y, al mismo tiempo, es una exigencia que requiere de la capacidad de adaptación. El cambio sucederá con o sin nosotros; uno puede resistirse, pero el cambio siempre acontecerá, lo mejor es formar parte de él para poder […]
Las condiciones del mercado actual nos muestran evidencias claras de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad. El famoso “VUCA World”: un mundo donde la inteligencia artificial, la digitalización y lo incierto de los contextos exigen que las empresas dinamicen sus procesos, interacciones y presten atención a cómo se organizan y se alcanzan los resultados. En los […]
Según la Revista «Harvard Deusto Business Review» (una publicación referente en el mundo de la gestión empresarial, que recoge artículos de expertos nacionales e internacionales sobre temas relacionados con el ‘management’), el 88% de las compañías norteamericanas en la lista Fortune para 1955 desaparecieron para el año 2018. En la mayoría de estos casos, la […]
¿Qué es la filosofía Samurái? La filosofía Samurái es una forma de vida que hace alusión a los guerreros japoneses del siglo XV, ellos practicaban una serie de valores que orientaban su vida familiar, social e, incluso, durante las batallas. ¿Es posible alcanzar la excelencia? La excelencia es algo que está en la mente, algo […]
¿Qué son las creencias limitantes? Así como tenemos creencias potenciadoras, las personas también tenemos creencias que nos limitan y, muchas de ellas, no nos pertenecen, son creencias de la crianza, adquiridas en nuestra infancia e instaladas por las personas que nos formaron y que, a su vez, también lo recibieron de sus cuidadores. La buena […]
¿Por qué es importante gestionar las emociones? Todos los seres humanos nacemos con emociones y su principal función es ayudarnos a sobrevivir. La rabia, el miedo, la alegría y el asco son consideradas emociones básicas y cada una de ellas es importante y necesaria. ¿Cómo se gestionan las emociones? Para poder gestionar nuestras emociones es […]
