El propósito de vida es muy importante para los facilitadores experienciales ya que es lo que nos guía e impulsa a la acción; no solo está vinculado a lo motivacional, sino también a la gran responsabilidad que implica actuar como facilitador. Se trata de una responsabilidad de cara a uno mismo, pero también frente a […]
En el mundo del liderazgo existe una metodología asociativa y proyectiva llamada Points of you. Se trata de un proceso que permite tener conversaciones significativas a todo nivel y que hace posible que nuestros puntos de vista se amplíen para poder dirigirnos hacia acciones concretas y efectivas. Esta metodología tiene cuatro fases: la pausa, la […]
Cuando el proceso se ADAPTA a las circunstancias ¿Qué son las metodologías ágiles? Las metodologías son un componente que ayudan a que los procesos sean mucho más esquematizados y rápidos. Estas metodologías no son estáticas ni sólidas, más bien son modificables y líquidas. ¿Cómo se están aplicando las metodologías ágiles? Actualmente, las metodologías ágiles se […]
El RESULTADO es la suma de la INTENCIÓN más la ACCIÓN La vida siempre está en constante cambio y, en ella, atravesamos por una serie de procesos de incertidumbre y de vulnerabilidad que hacen que las ideas, los pensamientos, los objetivos y los nortes cambien. La vida es, por antonomasia, un proceso cambiante, las personas […]
Autora de la pintura: Flora Meneses. (23 de enero del 2023). Los peruanos somos todas las sangres. https://www.facebook.com/photo.php?fbid=718502613201669&set=pb.100051258103203.-2207520000.&type=3 Conmemoración del Día Internacional de la Mujer “Entre los males del hombre de hoy se destaca el sistemático aumento de la violencia como método privilegiado para la solución de los problemas”(1) — Giovanni Reale Hoy conmemoramos el […]
El modelo A C O G E para la gestión de las emociones Actualmente, liderazgo es una palabra muy utilizada, especialmente en los contextos organizacionales, entonces, cuando se alude al liderazgo para la transformación personal, se está haciendo referencia a la capacidad humana para hacerse cargo de su propia vida, identificar su lugar en el […]
El Perdón: Perder para Donar Al separar la palabra perdón en dos partes podemos introducirnos en lo más profundo de la auténtica experiencia del PER-DON. La primera parte –PER– significa perder, pues cuando alguien perdona pierde muchas cosas, cierra un ciclo y se deshace de todo aquello que no le sirvió y que le causó […]
El liderazgo relacional está vinculado a la forma cómo los líderes pueden comunicarse de manera más asertiva con las personas que tienen a su cargo puesto que, muchas veces, buscan que los demás se comuniquen con ellos de la manera que a ellos le gusta, olvidándose que las otras personas son diferentes y que cada […]
Cuando se es más consciente de las experiencias emocionales, las decisiones que se toman son mejores. En su libro Emociones y sentimientos (2017), Daniel López Rosetti, señala que los seres humanos somos seres emocionales que razonamos, bajo esta referencia teórica, la inteligencia emocional es definida como el espacio donde acontece la educación y la gestión […]
Gestión del cambio El cambio es una transición continua, es algo que va aconteciendo en todo momento y, al mismo tiempo, es una exigencia que requiere de la capacidad de adaptación. El cambio sucederá con o sin nosotros; uno puede resistirse, pero el cambio siempre acontecerá, lo mejor es formar parte de él para poder […]
