El esfuerzo de uno siempre es necesario y el esfuerzo de dos personas suma un tercer elemento: La voluntad. Hoy en día se habla mucho de trabajo en equipo, sin embargo, las personas no siempre están dispuestas para trabajar en equipo y, más bien, evidencian baja tolerancia hacia las personas y cuando postulan a un […]
En el mundo de la facilitación, del aprendizaje experiencial y del desarrollo personal hay dos conceptos muy utilizados: El coaching y el mentoring. Veamos de qué se trata cada uno de ellos. ¿Qué es el coaching? El coaching es una metodología conversacional donde un coach acompaña a un coachee, es decir a un cliente, a […]
Existe una formación para el desarrollo del liderazgo en el que hay cuatro pilares imprescindibles para el acompañamiento de nuevos líderes: Primer principio: “Si va a ser, depende de mí”. Esto significa que, si alguien se plantea alcanzar sus objetivos, debe comprender que todo depende de sí mismo. Sin embargo, eso no implica que, para […]
Cuando el amor está presente, surge el equilibrio. La inteligencia corporal es uno de los tipos de inteligencia propuestas por Howard Gardner; él señala que los seres humanos poseemos la capacidad de conectar la razón con el cuerpo para potenciar el logro de los resultados. Esta propuesta teórica de Gardner ha sido fusionada con la […]
¿Sabes qué es el modelado? Se trata de emular el comportamiento de los demás para poder obtener la misma clase de resultados. Hace más de 40 años, los cofundadores de la Programación Neurolingüística identificaron cuáles son los modelos de pensamientos más frecuentes en las personas triunfadoras. Para comprender este tema es importante recordar que las […]
“En la actualidad no solo se nos juzga por lo más o menos inteligentes que podamos ser ni por nuestra formación o experiencia, sino también por el modo en que nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás” — Daniel Goleman ¿Por qué es importante la inteligencia emocional en las empresas familiares? Aunque la […]
“Todo depende del tipo de relación que mantengamos con nosotros mismos, del modo en que nos relacionemos con los demás, de nuestra capacidad de liderazgo y de nuestra habilidad para trabajar en equipo” — (Daniel Goleman) Marcos es un estudiante de 20 años de edad y actualmente cursa el cuarto ciclo en la universidad. Desde […]
“La clave del éxito de cualquier esfuerzo está en la capacidad de dirigir a otros con éxito” — (John Maxwell) Cuando Yuval Noah Harari esboza una breve historia de la humanidad[1], plantea que fueron cuatro los fenómenos que han esculpido la historia de la humanidad: La revolución cognitiva, la revolución agrícola, la unificación de la […]
“Quien quiera ser el más importante entre ustedes, debe hacerse el servidor de todos” — (Mc 10,43) Para acercarnos al liderazgo desde el servicio podríamos recordar el episodio en el que Marcos, autor de uno de los cuatro evangelios, narra el momento en el que Santiago y Juan, hijos de Zebedeo, abordan a Jesús y […]
“La mayoría de las empresas son excelentes para crear productos, simplemente no son tan buenas para crear los productos correctos” — (Anthony W. Ulwick, 2016) Con la pandemia de la Covid-19, muchas personas empezaron a desarrollar un hábito que antes no les era propio y comenzaron a salir a correr. Hay quienes lo hacen para […]
