Según la Revista «Harvard Deusto Business Review» (una publicación referente en el mundo de la gestión empresarial, que recoge artículos de expertos nacionales e internacionales sobre temas relacionados con el ‘management’), el 88% de las compañías norteamericanas en la lista Fortune para 1955 desaparecieron para el año 2018. En la mayoría de estos casos, la […]

¿Qué es la filosofía Samurái? La filosofía Samurái es una forma de vida que hace alusión a los guerreros japoneses del siglo XV, ellos practicaban una serie de valores que orientaban su vida familiar, social e, incluso, durante las batallas. ¿Es posible alcanzar la excelencia? La excelencia es algo que está en la mente, algo […]

¿Qué son las creencias limitantes? Así como tenemos creencias potenciadoras, las personas también tenemos creencias que nos limitan y, muchas de ellas, no nos pertenecen, son creencias de la crianza, adquiridas en nuestra infancia e instaladas por las personas que nos formaron y que, a su vez, también lo recibieron de sus cuidadores. La buena […]

¿Por qué es importante gestionar las emociones? Todos los seres humanos nacemos con emociones y su principal función es ayudarnos a sobrevivir. La rabia, el miedo, la alegría y el asco son consideradas emociones básicas y cada una de ellas es importante y necesaria. ¿Cómo se gestionan las emociones? Para poder gestionar nuestras emociones es […]

El esfuerzo de uno siempre es necesario y el esfuerzo de dos personas suma un tercer elemento: La voluntad. Hoy en día se habla mucho de trabajo en equipo, sin embargo, las personas no siempre están dispuestas para trabajar en equipo y, más bien, evidencian baja tolerancia hacia las personas y cuando postulan a un […]

En el mundo de la facilitación, del aprendizaje experiencial y del desarrollo personal hay dos conceptos muy utilizados: El coaching y el mentoring. Veamos de qué se trata cada uno de ellos. ¿Qué es el coaching? El coaching es una metodología conversacional donde un coach acompaña a un coachee, es decir a un cliente, a […]

Existe una formación para el desarrollo del liderazgo en el que hay cuatro pilares imprescindibles para el acompañamiento de nuevos líderes: Primer principio: “Si va a ser, depende de mí”. Esto significa que, si alguien se plantea alcanzar sus objetivos, debe comprender que todo depende de sí mismo. Sin embargo, eso no implica que, para […]

Cuando el amor está presente, surge el equilibrio. La inteligencia corporal es uno de los tipos de inteligencia propuestas por Howard Gardner; él señala que los seres humanos poseemos la capacidad de conectar la razón con el cuerpo para potenciar el logro de los resultados. Esta propuesta teórica de Gardner ha sido fusionada con la […]

¿Sabes qué es el modelado? Se trata de emular el comportamiento de los demás para poder obtener la misma clase de resultados. Hace más de 40 años, los cofundadores de la Programación Neurolingüística identificaron cuáles son los modelos de pensamientos más frecuentes en las personas triunfadoras. Para comprender este tema es importante recordar que las […]